人们现在减少假期吗? 大多数美国人今年不会用完他们的PTO

人们现在减少假期吗? 大多数美国人今年不会用完他们的PTO

人们现在减少假期吗? 大多数美国人今年不会用完他们的PTO

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计划平均离开的美国人今年有19个休假日未使用。 2016年2月29日,在多米尼加共和国度假热点Punta Cana的度假村前,海滩观众拍照。 照片:路透社

随着这一年即将结束,一些工人将争相使用其年度分配假期的剩余时间。 然而,根据周一公布的一项研究,大多数美国人不会。

根据消费者金融服务机构的一项 ,在接受带薪休假的近三分之二美国工人中,有52%的人计划在2016年休假,而计划用完所有分配天数的人数为47%。公司Bankrate。 研究表明,未使用的平均休假天数为19天。

调查背后的研究人员之一,银行家个人理财专家莎拉·伯杰将美国人不愿意放弃社会规范,称这种趋势“深深植根于我们的文化中。”伯杰采访了调查的1000名受访者中的一些,通过电话进行,误差幅度为正负3.7个百分点。

她在接受“国际商业时报”电话采访时说:“我认为这个国家有这样一种看法,即不利用你所有的假期让你成为更好的工作者。” “但事实并非如此。”

这一趋势因年龄而异,四分之一的年轻千禧一代,定义为年龄在18岁至25岁之间,称他们将使用零休假日,相比之下,年龄在26岁至35岁的老年人中有9%,35岁时为6%。 50岁至50岁的婴儿潮一代,年龄在51岁至69岁之间。

伯格告诉IBTimes,千禧一代“对于休假感到担心,因为他们觉得有些东西需要证明。”她回忆说,一些年轻的受访者告诉她“他们还想消除千禧一代懒惰的刻板印象。”

度假的意愿也因地区而异,60%的东北部人计划使用他们的全部休假津贴,相比之下,南部地区为39%,西部和中西部则略低于一半。

虽然对取消时间的厌恶取决于年龄和地点,但许多研究指出,努力工作但不努力工作的观念在过去二十年中已经成为一种日益增长的美国现象。

1976年,根据华盛顿特区组织Project:Time Off的研究,美国人平均每年休假20.3天。 然而,在2000年左右,这个数字开始下降,在2015年降至16.2天。最主要的原因包括工人担心他们会“重返工作之山”,“没有其他人可以做这项工作”,他们根本无法去任何地方。

研究还支持伯杰将该问题定义为文化问题。 11月Expedia的发现,在28个国家中,美国排名第七,仅次于日本,韩国,印度,意大利,新加坡和马来西亚,并且与墨西哥,荷兰和泰国并列 - 大多数未使用的休假日。 工人可能不是唯一一个培养所有工作和不玩耍的文化的人:在世界上21个最富有的国家中,美国是没有法定的带薪假期或假期的国家。


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